La empresa estadounidense especializada en experiencia del cliente ofrece trabajo remoto o presencial con horarios flexibles y un atractivo paquete de prestaciones
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Las vacantes están abiertas a candidatos bilingües de cualquier edad y sin experiencia previa necesaria
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Las contrataciones fortalecerán la operación de Alorica en Puebla para brindar atención a algunas de las compañías más grandes del mundo
Puebla, México.- Alorica, empresa estadounidense especializada en experiencia del cliente, ofrece más de 400 vacantes en esta ciudad en el próximo trimestre para candidatos bilingües de todas las edades y sin experiencia previa necesaria.
Estas plazas darán servicio en inglés a algunos de los clientes globales más importantes de la compañía –primordialmente en el rubro de telecomunicaciones, soluciones financieras y comercio electrónico–, entre ellos una de las empresas de servicio de televisión por cable y telecomunicaciones más grandes del mundo.
“Nuestra gente es nuestro más importante diferenciador para brindar el servicio increíble que nos distingue y que nuestros clientes esperan.
Por eso buscamos hacer de Alorica un gran lugar para trabajar, a través de una remuneración muy competitiva en el mercado, bonos y prestaciones superiores a la ley, un gran ambiente de trabajo y múltiples oportunidades de desarrollo; de hecho, el 92 por ciento de los líderes de nuestro centro en Puebla iniciaron como agentes y han crecido dentro de la compañía”, dijo Noemi Cortez, Directora de Operaciones en Puebla para Alorica.
En su recientemente remodelado edificio ubicado Plaza América, Alorica ofrece a sus colaboradores espacios de entretenimiento y zonas seguras de trabajo, además de un paquete de prestaciones que incluye, entre otras:
- Ajustes salariales disponibles de acuerdo con el desempeño
- Bono de referidos desde $6,000 MXN por colaborador contratado
- Bono de contratación hasta de $20,000 MXN para plazas específicas
- Para puestos presenciales, ayuda económica para transporte de y hacia las instalaciones
- Días pagados en eventos familiares como matrimonio o la pérdida de algún ser querido
- Para puestos de trabajo en casa, contribución de $300 MXN para el pago de servicio de electricidad e internet
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro del 8% del salario base
- Seguro de vida y hospitalización, incluyendo programas de nutrición y enfermedades crónicas
- Acceso a apoyo psicológico virtual y presencial sin costo
- Capacitación continua y desarrollo profesional
- Actividades, eventos, concursos y juegos en favor de un ambiente laboral agradable
- Múltiples programas de reconocimiento
- Estacionamientos amplios y gratuitos
